Filialleiter / Filialleiterin im Autohaus
Filialleiter/in – Stellenangebote zum Beruf, Gehalt & Karriere
Berufsbild
Die Filialleiter/innen des jeweiligen Autohauses verwalten und überwachen alle geschäftlichen Aktivitäten ihres Standortes. Sie sind für Rechnungswesen und Kostenkontrolle genauso verantwortlich wie für das Umsetzen von Marketingzielen und die Planung des Personals. Zusätzlich unterstützen sie auch die Angestellten im direkten Kundenkontakt. Die Aufgaben eines/r Niederlassungsleiters/in in der Automobilbranche sind also sehr vielfältig und erfordern fundierte Kenntnisse in den verschiedensten Bereichen.
Allgemeine Infos zur Ausbildung
Der Weg zur Filialleitung eines Autohauses führt zunächst über eine kaufmännische Ausbildung – in der Kfz-Branche bietet sich hier die Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau an. Dabei handelt es sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf, der im dualen System stattfindet und in der Regel drei Jahre dauert. Oft wird jedoch zusätzlich auch eine kaufmännische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium erwartet, beispielsweise im Bereich Handelsbetriebswirtschaft.
Tätigkeiten und Aufgaben
Die Filialleiter/innen verantworten den Erfolg der jeweiligen Niederlassung. Die Vertriebsziele setzen sie in Marketingkonzepte um. Außerdem kontrollieren sie die Einhaltung vorgegebener Budgets und übernehmen die Betriebsabrechnung. Ebenfalls planen sie den Personaleinsatz und unterstützen die Mitarbeiter/innen im direkten Kundenkontakt – zum Beispiel beim Führen von Verkaufsgesprächen oder der Entgegennahme von Reklamationen.
Aufstiegs- und Karrierechancen
Mindestvoraussetzung für die Filialleitung eines Autohauses ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Noch bessere Karrieremöglichkeiten ergeben sich jedoch durch ein Hochschulstudium, etwa im Bereich Handelsbetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre (BWL). Auch verschiedene kaufmännische Weiterbildungen oder Weiterbildungen im Finanzmanagement können die Karriere vorantreiben.
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Gehalt Filialleiter/in im Autohaus
Das Gehalt kann z. B. je nach Region, Berufserfahrung, Aufgabe, Qualifikation und Größe der Filiale/Geschäftsstelle unterschiedlich ausfallen. Die Gehaltsspanne des Filialleiters liegt durchschnittlich zwischen ca. 4.000,- bis 5.000,- brutto.
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Häufig gestellte Fragen
Das Aufgabengebiet der Filialleiter/innen im Autohaus ist sehr vielseitig. Neben dem direkten Kundenkontakt übernehmen sie die Planung des Personaleinsatzes sowie Aufgaben im Rechnungswesen und setzen Vertriebsziele in geeignete Marketingmaßnahmen um.
Für einen Job als Filialleiter/in im Autohaus ist eine kaufmännische Ausbildung Voraussetzung. Hilfreich ist außerdem ein Hochschulstudium in einem Bereich wie Betriebswirtschaftslehre oder Handelsbetriebswirtschaft oder eine Weiterbildung, zum Beispiel im kaufmännischen Bereich oder im Finanzmanagement.
Das Gehalt eines/r Filialleiters/in kann je nach Region, Berufserfahrung und weiteren Faktoren unterschiedlich hoch ausfallen. Durchschnittlich liegt es in Deutschland bei 3.661 Euro brutto.
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Ihre Aufgaben als Filialleiter (w/m/d)- Kaufmännische und technische Führung des Standorts
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- Steuerung der kaufmännischen Mitarbeiter und des Werkstatt-Teams
- Verantwortung für die Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse
- Kundenbetreuung
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position im Bereich Automobilwerkstatt
- Ein Abschluss als KFZ-Meister/Techniker Meister
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